Formation Professionnelle Continue

GENRE ET POLITIQUES PUBLIQUES

Contexte

Une politique publique est un concept de science politique qui désigne les « interventions d’une autorité investie de puissance publique et de légitimité gouvernementale sur un domaine spécifique de la société ou du territoire

Méthode pédagogique

L’alternance théorie/pratique sera utilisée tout au long du cours. Il sera fait appel tout au long du cours aux politiques publiques des pays d’origine en matière d’environnement et développement durable et aux secteurs concernées par l’agriculture, le foncier, l’élevage et l’agriculture, les stratégies des moyens d’existence et d’adaptation aux changements climatiques. Chaque chapitre fera l’objet d’introduction au plan théorique, complétés par des applications pratiques, études concrètes ou sorties de terrain, des discussions avec les parties prenantes au niveau méso des collectivités locales et des organisations féminines, masculines et de groupes vulnérables à la base.

Objectifs

A l’issue de ce module, les participants devront être capables de :
→ Faire l’historique de la gestion des connaissances ;
→ Rappeler les étapes ayant conduit au traitement numérique et à la capitalisation des connaissances ;
→ D’identifier les enjeux et objectifs de la gestion des connaissances
→ Faire l’état de quelques expériences de capitalisation en genre dans la sous-région et au Sénégal

Programme

→ I.LA GENESE DE L’ETAT ET L’ORIGINE DES POLITIQUES PUBLIQUES
→ II. – LES ORIGINES DE L’ANALYSE DES POLITIQUES PUBLIQUES
→ III. POLITIQUES PUBLIQUES DANS L UEMOA
→ IV. GENRE ET POLITIQUES PUBLIQUES
→ V. ETUDES DE CAS / SENEGAL CONGO

Public Cible

→ Etudiants en début de carrière souhaitant se spécialiser dans le domaine du genre ;
→ Responsables de division genre des structures étatiques, cabinets de consultants, chargés du suivi des activités genre des projets et programmes de développement ;
→ Praticiens des Bureaux d’Études désirant développer une expertise dans le domaine du genre ;
→ Cadres techniques des structures administratives, parapubliques et privées chargés de vérifier l’intégration du genre dans les documents d’élaboration, l’exécution ; les rapports d’études et de suivi et d’évaluation des projets et programmes ;
→ Cadres des institutions Partenaires Techniques et Financiers en charge de valider les enjeux de genre en vue de l’octroi des crédits et autres soutiens financiers aux États et aux entreprises.
→ Organes de gestion administrative et commissions techniques des collectivités territoriales, chargées de la prise en compte et du suivi de la question du genre
→ Cadres des ONG chargés de réaliser et/ou de suivre la question du genre dans les projets de développement

Période et Durée

  • Durée :02 Semaines
  • Date Début :12 / 07 / 21
  • Date Fin :24 / 07 / 21
  • A l’issue de cette formation, chaque participant recevra
  • une attestation de fin de formation delivrée par l’UCSED
Coût : 850.000FCFA soit 1296

Partenaires Scientifiques et Techniques

→ L’Université du CAERD en Sciences de l’Environnement et Développement Durable (UCSED)
→ CAERD-Réseau International (Cabinet d’Ingénieurs Conseils)
→ Consultants Internationaux :
→ Experts Genre partenaires du CAERD
→ Instituts de formation
→ Instituts universitaires et de formation
→ Laboratoires de Recherche et de développement
→ Instituts de formation sur le genre

Responsable pédagogique de la Formation

→ Mme Nogaye DIOP Consultante internationale en Genre

Responsable Administratif de la formation

→ L’Université du CAERD en Sciences de l’Environnement et Développement Durable (UCSED)

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